Implementacija sustava

Predanost i posvećenost |  Razumijevanje zahtjeva |   Implementacija sustava |   Potvrda sukladnosti | POVRATAK


Ne postoji ‘zlatno pravilo’ o tome kako implementirati sustav upravljanja rizicima i njegove zahtjeve koje vrijedi u svakoj organizaciji. No, imamo neke ključna načela koja mogu pomoći.


(a) Sudjelovanje/uključivost

Sustav se ne može učinkovito implementirati bez ljudi koji trebaju biti uključeni u sustav upravljanja rizicima s definiranim ovlastima i odgovornostima. Od visokog menadžmenta/uprave, vlasnika rizika, radnika u opsegu implementacije  i izvan opsega implementacije sustava i ostalih zainteresiranih strana. Pomoć ljudima da razumiju ono što će se od njih traži, a što utječe na sustav upravljanja rizicima je dobar način na koji se stvari kreću naprijed. Povratne informacije od uključenih subjekata treba razmotriti i ako je svrhovito ugraditi u sustav.

Implementacija sustava upravljanja rizicima je projekt upravljanje promjenama, a poticanje ljudi je ključ do uspjeha.

   (b) Vodstvo

 Visoki menadžment/uprava postavlja ciljeve i potiče ostvarenje rezultata upravljanja rizicima. Oni dokazuju svoju  predanost tom procesu aktivnim uključivanjem. Također za implementaciju sustava upravljanja rizicima trebat ćete voditelja projekta, osobu odgovornu za viđenje projekta u svim njegovim fazama, ako ovo čitate vjerojatno je da ta osoba može biti vi!

 (c) Prilagodba  organizaciji

Sustav upravljanja rizicima treba biti prilagođen organizaciji. Čak i ako ste počeli s gotovim predloškom ili aplikacijom, morate je prilagoditi specifičnostima vaših procesa i okvira upravljanja rizicima vaše organizacije. Nećete biti u mogućnosti postići izvrsnost u generičkom sustavu.

 (d) Konzalting usluge  i edukacija

Angažirajte konzultantsku kuću za koju procijenite da ima potrebna znanja i iskustvo u implementaciji sustava upravljanju rizicima i osigurajte da svi zahtjevi norme budu dosljedno primijenjeni te da implementacija bude vremenski i troškovno učinkovita. Nemojte propustiti educirati zaposlenike vaše organizacije sukladno ulogama, nadležnostima i odgovornostima za upravljanje rizicima.

 (e) Praćenje

Pratite i provjeravajte svoj napredak na putu implementacije sustava upravljanja rizicima, postavite ključne točke i pratiti njihovo ostvarenje. Nemojte čekati dok ne zaključite da je vaš sustav ‘neprobojan’ i prije nego što ste ga ‘pustili u život’. Provedite interni audit tako da procijenite ima li vaš sustav nedostatke ili nesukladnosti sa standardom ili drugim zahtjevima.

Because of this, you must not fail to go for qualitative gre stay at website homework help on time before the exams.